TITOLO I
DISPOSIZIONI GENERALI

 

ARTICOLO 1
COSTITUZIONE, SEDE E DURATA 1.

Ai sensi dell’art. 36 e seguenti del Codice Civile, tra ANCE LA SPEZIA e la Feneal-UIL, la FilcaCISL e la Fillea-CGIL della provincia della Spezia, è costituita la Cassa Edile di Mutualità ed Assistenza Spezzina per gli scopi e i compiti fissati nel presente Statuto.

2. La Cassa Edile è lo strumento per l'attuazione, nella provincia della Spezia e per le materie indicate nel presente Statuto, dei contratti e accordi collettivi stipulati tra l' ANCE e le Federazioni nazionali dei lavoratori (Feneal-UIL, Filca-CISL e Fillea-CGIL), nonché tra ANCE LA SPEZIA e la Feneal-UIL, Filca-CISL e la Fillea-CGIL della provincia della Spezia.

La Cassa Edile è parte del sistema paritetico di categoria che si avvede di un organismo centrale, la Commissione nazionale paritetica per le Casse Edili (di seguito denominata CNCE).

Tale sistema è espressione della autonomia collettiva ed è basato sul principio di bilateralità e pariteticità.

Le norme di costituzione e statutarie della Cassa Edile sono stabilite esclusivamente dai contratti ed accordi nazionali stipulati dalle parti di cui al punto 1 del presente articolo e, nell’ambito di quanto da essi previsto, dai contratti ed accordi collettivi territoriali.

L’organizzazione interna, le funzioni, le regole di accantonamento, di contribuzione e le prestazioni, sono disciplinate dai contratti ed accordi nazionali stipulati dalle parti di cui al primo comma del presente punto 2 e, nell’ambito di quanto da essi previsto, dai contratti ed accordi collettivi territoriali.

Dette pattuizioni nazionali nonché quelle locali stipulate sulla base di tali pattuizioni determinano direttamente effetti nei confronti della Cassa Edile.

3. Eventuali pattuizioni assunte da una o più delle Organizzazioni predette, al di fuori della contrattazione collettiva di cui all’ultimo periodo del comma precedente non determinano effetti nei confronti della Cassa Edile.

4. La Cassa Edile non ha fini di lucro.

5. Alla Cassa Edile è fatto divieto di distribuire, anche in modo indiretto, avanzi di gestione, nonché fondi, riserve o capitale, durante la vita della Cassa.

6. La Cassa Edile ha sede in La Spezia – Viale Italia n. 399.

7. La durata della Cassa è fissata fino al 31 dicembre 2100.

ARTICOLO 2
RAPPRESENTANZA LEGALE E FORO COMPETENTE

La rappresentanza legale della Cassa Edile spetta al Presidente di cui al successivo articolo 9.

Per tutte le controversie che dovessero sorgere in relazione all' attività della Cassa è competente il Foro della Spezia.

Il domicilio legale dei lavoratori è stabilito presso la sede della Cassa Edile.

ARTICOLO 3
COMPITI

La Cassa Edile provvede, sulla base dei contratti ed accordi collettivi stipulati ai sensi dei punti 1 e 2 dell’articolo 1 del presente Statuto, a :

• Gestione accantonamenti previsti dai contratti collettivi nazionali di lavoro;
• Prestazioni di previdenza e di assistenza a favore degli iscritti alla Cassa;
• Ogni altro compito congiuntamente affidato dalle Associazioni nazionali ai sensi dei punti 1 e 2 dell' articolo 1 del presente Statuto e/o, nell' ambito delle direttive di queste, congiuntamente dalle Organizzazioni provinciali della Spezia ad esse aderenti.

La Cassa Edile attua le direttive emanate dalla Commissione nazionale paritetica per le Casse Edili in attuazione degli accordi nazionali e/o dei compiti previsti nello Statuto della Commissione medesima.

ARTICOLO 4
ISCRITTI

Sono iscritti alla Cassa Edile, agli effetti delle disposizioni contenute nel presente Statuto, le imprese e i lavoratori, compresi gli apprendisti, i cui rapporti siano regolati da contratti e accordi collettivi stipulati tra le Organizzazioni di cui all' articolo 1 del presente Statuto.

FUNZIONI

La Cassa adempie alle proprie funzioni a favore degli iscritti, indipendentemente dalla natura industriale, artigiana o cooperativistica dell' impresa e da ogni altra sua qualificazione giuridica.

ARTICOLO 5
RAPPORTO DI ISCRIZIONE

L'iscrizione alla Cassa Edile si realizza secondo le relative modalità stabilite dalla stessa, nel rispetto delle direttive della CNCE attuative di quelle delle parti sociali, volte a fissarne l’omogeneità dei modi, delle forme e dei tempi.

Con l’iscrizione alla Cassa Edile le imprese e i lavoratori, compresi gli apprendisti, sono vincolati ad osservare integralmente, in modo correlativo ed inscindibile, gli obblighi ed oneri verso la Cassa Edile derivanti dai contratti, accordi ed atti normativi stipulati dalle Organizzazioni di cui all’articolo 1.

L' iscrizione dell’impresa alla Cassa Edile, fermi restando gli obblighi di legge e contrattuali, ha una durata minima di quattro anni e si intende tacitamente rinnovata per un ugual periodo, salvo disdetta almeno sei mesi prima della scadenza.

L' iscrizione dell’impresa cessa altresì per chiusura definitiva dell' attività nella provincia.

 

TITOLO II
CONTRIBUTI E PRESTAZIONI

 

ARTICOLO 6
CONTRIBUZIONI

Gli obblighi di denuncia, di contribuzione e di versamento alla Cassa Edile sono stabiliti dai contratti e dagli accordi nazionali stipulati dalle Associazioni di cui all' articolo 1 e, nell' ambito di questi, dagli accordi stipulati tra ANCE LA SPEZIA e la Feneal-UIL, Filca-CISL e la Fillea-CGIL della provincia della Spezia.

Gli obblighi contributivi e di versamento delle imprese e dei lavoratori iscritti alla Cassa Edile sono correlativi ed inscindibili tra loro.

Il Comitato di Gestione della Cassa Edile, sulla base delle disposizioni di cui al primo comma, stabilisce, con apposito Regolamento, conforme alla direttiva della CNCE, le modalità relative alla denuncia, al versamento dei contributi ed ai provvedimenti necessari per il recupero delle somme dovute.

Le quote di contributo a carico dei lavoratori devono essere loro trattenute - da parte delle imprese sulla relativa retribuzione.

L’impresa è responsabile dell' esatto versamento della quota di contributo a suo carico e di quella trattenuta sulla retribuzione corrisposta al lavoratore, nonché delle relative registrazioni sui documenti di legge.

ARTICOLO 7
PRESTAZIONI DI PREVIDENZA ED ASSISTENZA

Le prestazioni della Cassa Edile sono stabilite dagli accordi nazionali stipulati dalle Associazioni nazionali ai sensi dei punti 1 e 2 dell' articolo 1 del presente Statuto e dagli accordi locali stipulati, per le materie non disciplinate o demandate dagli accordi nazionali suddetti, da ANCE LA SPEZIA e la Feneal-UIL, Filca-CISL e la Fillea-CGIL della provincia della Spezia.

Le prestazioni demandate agli accordi locali sono concordate dalle Organizzazioni territoriali di cui al comma precedente nei limiti delle disponibilità dell' esercizio della Cassa Edile.

La Cassa Edile dà automatica ed integrale applicazione alle regolamentazioni per le prestazioni nazionali e territoriali, stipulate fra le Organizzazioni di cui ai commi precedenti.

 

TITOLO III
ORGANI AMMINISTRATIVI E DI CONTROLLO

 

ARTICOLO 8
ORGANI AMMINISTRATIVI E DI CONTROLLO

Sono Organi della Cassa Edile: ♦ il Presidente
♦ il Vice Presidente
♦ il Comitato di Presidenza
♦ il Comitato di Gestione
♦ il Consiglio Generale
♦ il Collegio Sindacale

Gli organi della Casse Edile sono vincolati ad applicare gli accordi nazionali e territoriali e a non assumere decisioni in contrasto con gli stessi.

ARTICOLO 9
PRESIDENTE

Il Presidente della Cassa Edile è designato da ANCE LA SPEZIA.

Il Presidente presiede il Comitato di Gestione e il Consiglio Generale, ha la firma sociale e rappresenta legalmente la Cassa di fronte ai terzi e in giudizio.

Il Presidente dura in carica 2 anni, salva la facoltà di sostituzione di cui alla lettera C) dell' articolo 12, e può ricoprire la carica consecutivamente per non più di due volte.

Spetta al Presidente di:

a) provvedere alla convocazione ordinaria e straordinaria del Comitato di Gestione e del Consiglio Generale, sentito il Vice Presidente, e presiederne le riunioni;
b) sovraintendere, di concerto con il Vice Presidente, alla applicazione dello Statuto;
c) dare esecuzione, di concerto con il Vice Presidente, alle deliberazioni del Comitato di Gestione.

In caso di assenza o di impedimenti, il Presidente può delegare per iscritto ad altro componente del Comitato di Gestione, fra quelli nominati da ANCE LA SPEZIA, tutte o parte delle sue funzioni.

In caso di dimissioni non dovute a ragioni di forza maggiore il Presidente resta in carica fino a che ANCE LA SPEZIA non abbia provveduto alla sua sostituzione.

ARTICOLO 10
VICE PRESIDENTE

Uno fra i membri nominati dalle Organizzazioni territoriali dei lavoratori assume, su designazione congiunta di queste, la funzione di Vice Presidente.

Il Vice Presidente della Cassa dura in carica 2 anni, salva la facoltà di sostituzione di cui alla lettera C) dell' articolo 12, e può ricoprire la carica consecutivamente per non più di due volte.

Spetta al Vice Presidente:

a)sovraintendere, di concerto con il Presidente, all' applicazione dello Statuto; b) dare esecuzione, di concerto con il Presidente, alle deliberazioni del Comitato di Gestione.

In caso di assenza o impedimenti, il Vice Presidente può delegare per iscritto ad altro componente del Comitato di Gestione, fra quelli nominati dai Sindacati dei lavoratori, tutte o parte delle sue funzioni.

In caso di dimissioni non dovute a ragioni di forza maggiore il Vice Presidente resta in carica fino a che le Organizzazioni territoriali di cui al primo comma non abbiano provveduto alla sua sostituzione.

ARTICOLO 11
COMITATO DI PRESIDENZA

Il Comitato di Presidenza è costituito dal Presidente e dal Vice Presidente.

Spetta al Comitato di presidenza di:

- sovrintendere all' applicazione dello Statuto e dare esecuzione alle direttive del Comitato di gestione; curare l' impiego dei fondi in conformità alle deliberazioni del Comitato di Gestione e i rapporti con gli istituti di credito;
- provvede alla formazione ed alla amministrazione dei Fondi di riserva relativi alle gestioni curate dalla Cassa, ed al Patrimonio della stessa, secondo le norme contenute nel presente Statuto;
- curare la propaganda a mezzo di pubblicazioni periodiche e straordinarie; promuove convegni e conferenze per diffondere tra le imprese e i lavoratori gli scopi e il funzionamento della Cassa;
- curare la raccolta dei dati statistici e la loro illustrazione e pubblicazione; promuovere i provvedimenti amministrativi e giudiziari che ritiene convenienti per il buon funzionamento della Cassa;
- decide, in prima istanza, sugli eventuali ricorsi presentati dagli iscritti, imprese e lavoratori, in materia di contributi e prestazioni. Le deliberazioni del Comitato di Presidenza sono impugnabili, entro 30 giorni della notifica, innanzi al Consiglio Generale che decide in via definitiva.

Qualsiasi atto concernente il prelievo, l' erogazione e il movimento dei fondi della Cassa Edile deve essere effettuato con firma abbinata del Presidente e del Vice Presidente.

ARTICOLO 12
COMITATO DI GESTIONE

A) COMPITI

Il Comitato di Gestione ha il compito di provvedere alla amministrazione e gestione della Cassa Edile compiendo gli atti necessari allo scopo, nell’ambito degli accordi di cui al punto 2 dell’articolo 1.

In particolare il Comitato di Gestione:

a) predispone il piano previsionale delle entrate e delle uscite con i correlativi piani di attività, in attuazione degli accordi stipulati da ANCE LA SPEZIA e da Feneal-UIL, Filca-CISL e Fillea-CGIL della provincia della Spezia relativi ai contributi e alle prestazioni;
b) predispone il bilancio consuntivo;
c) delibera i regolamenti interni della Cassa;
d) vigila sul funzionamento di tutti i servizi sia tecnici che amministrativi della Cassa e, in particolar modo, su quelli riguardanti la riscossione dei contributi;
e) stabilisce, in conformità agli accordi nazionali e alle disposizioni della CNCE, le modalità operative relative alla denuncia e al versamento dei contributi;
f) effettua la verifica sull' amministrazione dei Fondi di riserva relativi alle gestioni curate dalla Cassa, ed al Patrimonio della stessa, secondo le norme contenute nel presente Statuto;
g) accorda pegni, ipoteche, fidejussioni e consente iscrizioni, postergazioni, cancellazioni d' ogni sorta nei pubblici registri ipotecari, censuari o nel G.L. del Debito Pubblico, con facoltà di esonerare i conservatori delle ipoteche da ogni responsabilità, anche per la rinuncia di ipoteche legali, transige e compromette in arbitri od amichevoli compositori, muove e sostiene liti o ne recede, appella e ricorre per revocazione o cassazione, offre, deferisce ed accetta i giuramenti, nomina procuratori speciali ed elegge domicili, acquista, vende immobili per fini statutari;
h) delibera le assunzioni e i licenziamenti del personale della Cassa e ne fissa il trattamento, in conformità all' articolo16;
i) stabilisce le modalità attuative delle deliberazioni e delle direttive di competenza della Commissione nazionale paritetica per le Casse Edili;
j) può costituire al proprio interno Commissioni di lavoro per argomenti specifici.

B) COMPOSIZIONE

Il Comitato di Gestione è costituito in forma paritetica complessivamente da 6 componenti di cui:

- 3 nominati da ANCE LA SPEZIA;
- 3 nominati da Feneal-UIL, Filca-CISL e la Fillea-CGIL della provincia della Spezia.

ANCE LA SPEZIA sarà rappresentata dal proprio Presidente pro-tempore, dal Presidente della Cassa e dal proprio Segretario.

Le Organizzazioni Sindacali dai rispettivi Segretari Generali Territoriali di F.I.L.L.E.A. – C.G.I.L., F.I.L.C.A. – C.I.S.L., Fe.N.E.AL.– U.I.L..

In casi eccezionali e non per più di quattro sedute di cui due consecutive, i componenti del Comitato di Gestione possono farsi rappresentare da un componente del Consiglio Generale, designato dalla stessa organizzazione.

C) DURATA E GRATUITA’ DELLA CARICA

I componenti del Comitato di Gestione durano in carica un biennio e possono essere confermati.

E' però data facoltà alle Associazioni sindacali designanti di provvedere alla loro sostituzione anche prima dello scadere del biennio.

I componenti nominati in sostituzione di quelli cessati restano in carica fino a quando vi sarebbero rimasti questi ultimi.

La carica è gratuita.

Ai componenti il Comitato di Gestione potrà essere però corrisposta una somma a titolo di indennizzo e rimborso spese, stabilita di anno in anno dal Consiglio Generale.

D) CONVOCAZIONI

Il Comitato di Gestione si riunisce ordinariamente ogni qualvolta se ne presenti la necessità e, comunque, almeno una volta al mese e, straordinariamente, ogni qualvolta sia richiesto dal Presidente, dal Vice Presidente, dalla metà dei membri del Comitato stesso o dal Collegio Sindacale.

La convocazione del Comitato di Gestione e'fatta mediante avviso scritto, da recapitarsi almeno 5 giorni prima di quello fissato per la riunione.

In caso di eccezionale urgenza, il termine per la convocazione potrà essere ridotto a 48 ore.

Gli avvisi dovranno contenere la indicazione del luogo, giorno e ora della riunione e dell’ordine del giorno.

Di norma il Direttore della Cassa Edile partecipa alle riunioni e svolge le funzioni di segreteria.

E) DELIBERAZIONI

Per la validità delle riunioni del Comitato di Gestione è necessaria la presenza di almeno la metà più uno dei suoi componenti.

Ciascun componente ha diritto ad un voto.

Le deliberazioni sono prese a maggioranza assoluta dei voti.

ARTICOLO 13
CONSIGLIO GENERALE

A) COMPITI

Spetta al Consiglio Generale di:

− esaminare e valutare il piano previsionale delle entrate e delle uscite;
− approvare il bilancio consuntivo della Cassa;
− decidere gli eventuali ricorsi presentati dagli iscritti, imprese o lavoratori, in materia di contributi e prestazioni avverso le decisioni del Comitato di Presidenza.

B) COMPOSIZIONE

Il Consiglio Generale e'composto da:
− 6 componenti del Comitato di Gestione ;
− 3 componenti nominati da ANCE LA SPEZIA;
− 3 componenti nominati uno per ciascuna organizzazione dalla Feneal-UIL, la Filca-CISL e la Fillea-CGIL della provincia della Spezia.

C) DURATA E GRATUITÀ DELLA CARICA

I componenti del Consiglio Generale durano in carica un biennio e possono essere confermati.

E'data facoltà alle Associazioni sindacali designanti di provvedere alla loro sostituzione anche prima dello scadere del biennio.

I componenti nominati in sostituzione di quelli cessati restano in carica fino a quando vi sarebbero rimasti questi ultimi.

La carica è gratuita.

Peraltro ai componenti il Consiglio Generale potrà essere riconosciuta una somma a titolo di indennizzo e rimborso spese stabilita di anno in anno dallo stesso Consiglio Generale, su proposta del Comitato di Gestione.

D) CONVOCAZIONI

Il Consiglio Generale si riunisce ordinariamente due volte l'anno e straordinariamente ogni qualvolta sia richiesto dalla metà dei membri del Consiglio stesso o dal Collegio Sindacale.

La convocazione del Consiglio Generale è fatta mediante avviso scritto, da recapitarsi almeno 5 giorni prima di quello fissato per la riunione.

In caso di eccezionale urgenza, il termine per la convocazione potrà essere ridotto a 48 ore.

Gli avvisi dovranno contenere la indicazione del luogo, giorno e ora della riunione e dell’ordine del giorno.

E) DELIBERAZIONI

Per la validità delle riunioni del Consiglio Generale è necessaria la presenza di due terzi dei suoi componenti.

Ciascun componente ha diritto a un voto e le deliberazioni sono prese a maggioranza dei due terzi dei componenti.

ARTICOLO 14
COLLEGIO SINDACALE

A) COMPOSIZIONE

Il Collegio Sindacale è composto da tre membri di cui due designati rispettivamente da ANCE LA SPEZIA e dalla Feneal-UIL, dalla Filca-CISL e della Fillea-CGIL della provincia della Spezia.

Il terzo membro, che presiede il Collegio, è scelto, di comune accordo, tra le Organizzazioni di cui al comma precedente.

In mancanza dell' accordo, la designazione è fatta dall’ordine provinciale dei Dottori Commercialisti.

B) ATTRIBUZIONI

I Sindaci esercitano le attribuzioni ed hanno i doveri di cui agli art.b2403, 2404 e 2407 del Codice Civile, in quanto applicabili.

In particolare il Collegio Sindacale esamina il bilancio consuntivo della Cassa Edile per controllarne la rispondenza ai registri contabili.

Essi devono immediatamente riferire al Comitato di Gestione le eventuali irregolarità riscontrate durante l' esercizio delle loro funzioni.

Il Collegio Sindacale si riunisce, senza alcuna formalità, ordinariamente una volta al trimestre, o quando uno dei membri ne faccia richiesta al Presidente del Collegio Sindacale.

I Sindaci possono partecipare, senza voto deliberativo, alle riunioni del Comitato di Gestione e del Consiglio Generale.

C) DURATA

I Sindaci durano in carica due esercizi finanziari e non possono essere revocati se non per giusta causa.

D) COMPENSI

Ai Sindaci è corrisposto un compenso annuo il cui ammontare viene fissato di anno in anno dal Comitato di Gestione quando non sia previsto da disposizioni di legge.

 

TITOLO IV
PERSONALE - PATRIMONIO – BILANCI

 

ARTICOLO 15
DIRETTORE

Gli Uffici della Cassa sono retti da un Direttore nominato, esclusivamente sulla base di criteri informati al principio della professionalità, dal Comitato di Gestione che ne fissa le attribuzioni e il trattamento economico.

Il Direttore, sotto il controllo e le direttive della Presidenza e del Comitato di Gestione - ai quali risponde direttamente per i compiti a lui affidati - da'attuazione alle deliberazioni dei predetti organi statutari.

Il Direttore, che è il capo del personale, è responsabile degli Uffici della Cassa da lui diretti e organizzati sulla base delle direttive ricevute dagli organi gestionali.

In particolare, il Direttore:

a) organizza e dirige il personale della Cassa;
b) provvede alla compilazione del piano previsionale delle entrate e delle uscite e del bilancio consuntivo della Cassa;
c) sovraintende e vigila sul funzionamento di tutti i servizi sia tecnici che amministrativi;
d) partecipa, di norma, in qualità di segretario, alle riunioni del Comitato di Presidenza, del Comitato di Gestione, del Consiglio Generale e ne cura la redazione dei verbali che sottoscrive unitamente al Presidente ed al Vice Presidente;
e) coadiuva il Comitato di Presidenza nell' impiego e nella gestione dei fondi della Cassa e nel mantenere i rapporti con gli istituti di credito;
f) istruisce e sigla sotto responsabilità i moduli per la certificazione di regolarità contributiva, la cui firma è di competenza del Presidente;
g) riferisce annualmente dei risultati relativi all’estensione della sfera di tutela della Cassa alle imprese ed ai lavoratori non iscritti.

ARTICOLO 16
PERSONALE DELLA CASSA

L'assunzione del personale della Cassa è decisa dal Comitato di Gestione, su proposta del Comitato di Presidenza sulla base di una selezione collegata esclusivamente ai criteri di professionalità.

Il trattamento economico e normativo del personale dipendente della Cassa è stabilito dal Comitato di Gestione su proposta del Comitato di Presidenza, sentito il Direttore.

ARTICOLO 17
PATRIMONIO

Il Patrimonio della Cassa è costituito:

a) dai beni immobili che, per acquisti, lasciti, donazioni o qualunque altro titolo, vengano in proprietà della Cassa;
b) dagli avanzi di gestione e dalle somme destinate a formare speciali riserve e accantonamenti;
c) dai beni mobili e dalle somme incassate per lasciti, donazioni, per elargizioni ed, in genere, atti di liberalità;
d) dalle somme che, per qualsiasi titolo e previe le necessarie autorizzazioni di legge, entrino a far parte del patrimonio della Cassa.

I capitali costituenti il patrimonio possono essere impiegati in titoli dello Stato di Paesi della Comunità Europea o titoli o obbligazioni garantiti dagli stessi.

ARTICOLO 18
ENTRATE

Costituiscono entrate della Cassa:

a) i contributi ad essa dovuti sia da parte delle imprese, sia da parte dei lavoratori;
b) gli interessi attivi e le altre rendite patrimoniali;
c) le maggiorazioni contributive, i contributi aggiuntivi, gli interessi di mora e tutte le altre eventuali sanzioni amministrative disposte dal Comitato di Gestione per ritardati versamenti dei contributi dovuti;
d) le somme incassate per lasciti, donazioni, elargizioni ed in genere per atti di liberalità aventi scopi di immediata erogazione oppure per sovvenzioni riguardanti specifiche assistenze gestite dalla Cassa;
e) le somme che, per qualsiasi titolo, previe le eventuali autorizzazioni di legge, entrino nella disponibilità della Cassa.

ARTICOLO 19
PRELEVAMENTI E SPESE

Alle spese di gestione la Cassa farà fronte con le entrate citate all' articolo precedente escluse quelle di cui alla lettera d).

Ogni prelevamento di fondi ed ogni erogazione per qualsiasi titolo, ordinario o straordinario, dovranno essere giustificati dalla relativa documentazione vistata dal Direttore.

Qualsiasi atto concernente il prelievo, l' erogazione o il movimento dei fondi della Cassa Edile deve essere effettuato con firma abbinata del Presidente e del Vice Presidente.

In caso di assenza o impedimento, il Presidente e il Vice Presidente debbono in ogni caso farsi sostituire, agli effetti del presente articolo, con delega scritta ad altro componente del Comitato di Gestione fra quelli nominati, rispettivamente da ANCE LA SPEZIA e dalla Feneal-UIL, dalla FilcaCISL e della Fillea-CGIL della provincia della Spezia.

ARTICOLO 20
ESERCIZIO FINANZIARIO E BILANCIO

L' esercizio finanziario della Cassa Edile ha inizio il 1° gennaio di ogni anno e termina il 31 dicembre dello stesso anno.

Alla fine di ogni esercizio il Comitato di Gestione provvede a predisporre il Piano previsionale delle entrate e delle uscite e il Bilancio consuntivo - riguardante e comprendente le singole gestioni della Cassa - che deve riportare in forma chiara e precisa i risultati del rendiconto economico, della situazione patrimoniale.

In ogni caso i dati relativi al bilancio devono corrispondere alle voci indicate nello schema di bilancio tipo appositamente previsto negli accordi nazionali.

Lo schema di bilancio deve essere messo a disposizione del Collegio Sindacale almeno 15 giorni prima della data fissata per la riunione in cui si deve procedere alla sua approvazione.

Il bilancio consuntivo deve essere approvato dal Consiglio Generale entro il 30 giugno dell' anno successivo a quello in cui si è chiuso l' esercizio.

Entro trenta giorni dalla sua approvazione, il bilancio consuntivo - situazione patrimoniale e rendiconto economico - accompagnato dalle relazioni del Presidente della Cassa Edile, del Collegio Sindacale e corredato in ogni caso dei dati statistici analitici congiuntamente richiesti da ANCE LA SPEZIA e dalla Feneal-UIL, dalla Filca-CISL e della Fillea-CGIL della provincia della Spezia e da ogni altro allegato tecnico, deve essere inviato alla Commissione Nazionale paritetica per le Casse Edili.

Il bilancio consuntivo e il piano previsionale delle entrate e delle uscite devono essere trasmessi alle Organizzazioni Territoriali di cui all' articolo 1, entro il termine di 30 giorni dalla loro approvazione.

 

TITOLO V
DISPOSIZIONI VARIE

 

ARTICOLO 21
LIQUIDAZIONE

La messa in liquidazione della Cassa Edile è disposta con accordo tra ANCE LA SPEZIA e la FenealUIL, la Filca-CISL e la Fillea-CGIL della provincia della Spezia su conforme decisione congiunta delle Associazioni nazionali di cui all' articolo 1.

Dovrà pure operarsi la messa in liquidazione qualora la Cassa cessi da ogni attività per disposizione di legge.

Trascorsi dodici mesi dalla messa in liquidazione provvederà, in difetto, il Presidente del Tribunale della Spezia.

Le Organizzazioni predette determinano, all' atto della messa in liquidazione della Cassa, i compiti dei liquidatori e successivamente ne ratificano l' operato.

Il patrimonio netto risultante dai conti di chiusura della liquidazione dovrà essere devoluto ad altra organizzazione con finalità analoghe o a fini di pubblica utilità, sentito l’organismo di controllo di cui all’art. 3 comma 190 della legge 23 dicembre 1996 n. 662.

In caso di disaccordo, tale devoluzione sarà fatta secondo le decisioni del Presidente del Tribunale della Spezia.

ARTICOLO 22
MODIFICHE ALLO STATUTO

Eventuali modifiche, in conformità a quanto previsto a livello nazionale, al presente Statuto sono di competenza delle Associazioni territoriali che hanno approvato lo Statuto medesimo.

ARTICOLO 23
NORMA DI RINVIO

Per quanto non previsto dal presente Statuto valgono, in quanto applicabili, le norme di legge in vigore.